Строители и менеджеры попали под сокращение
Из-за финансового кризиса по всей стране на предприятиях начались сокращения. У нас эта проблема, к счастью, не глобальная. Однако некоторым пришлось расстаться с прежней работой. Люди потянулись в кадровые агентства.
- Поток желающих найти новую работу увеличился у нас почти в два раза, - рассказывают специалисты кадровых агентств. - Если раньше в день к нам обращались 5 - 7 человек, то сейчас - 10 - 15. А уж сколько присылают резюме по электронной почте, вообще трудно подсчитать!
В основном обращаются сокращенные строители и менеджеры. Как известно, именно строительство больше всего сейчас страдает от кризиса. Проекты замораживаются , люди остаются без работы. Раньше строителей в кадровые агентства было просто не затащить, а сейчас многие из них остались не у дел.
- В основном под сокращение попали либо молодые специалисты, либо те, кому за 50 лет. Средний состав оставили, - рассказывают кадровики. - Строители приходят целыми бригадами, а вакансий у нас практически нет. А если и появляются, то рабочих не устраивает зарплата. Строители ведь привыкли хорошо зарабатывать, больше 20 000 рублей в месяц.
Другая категория работников, попавших под сокращение, - менеджеры. В основном под раздачу попали молодые девушки, вчерашние выпускницы, у которых за плечами еще мало опыта.
- Для них тоже вакансий у нас нет, - разводят руками в агентствах. - Мы бы и рады помочь, но сейчас таких специалистов на рынке очень много, на всех рабочих мест не хватает.
Кому везет и заветная должность достается, уже не смотрят на зарплату, даже если она меньше, чем на предыдущем рабочем месте. Люди радуются, что нашли хоть что-то.
Сергей Черный
Дарья Тараканова
Комсомольская правда
Моя знакомая работает в банке. Она говорит, что в связи с кризисом грядет глобальное сокращение штатов (особенно тех, кто кредитами занимается). Многие её знакомые, предчувствуя вылет , уже отправили свои резюме в агентство по подбору персонала. Она тоже думает об этом. Главное, что мне сокращение не грозит!