Зарплатная карта: отчего laquo;получка raquo; лучше в пластике, чем в наличных

Уже во многих организациях зарплату сотрудникам выдают на карточки. Но на некоторых предприятиях люди, как в старые времена, ещё стоят в очереди в кассу, чтоб заполучить заработанное.

И обрести в единственный хороший день вместо купюр пластик для них не только непривычно, но и страшно. Но на самом деле, это удобно. Почему?

Отвечает вице-президент "Промсвязьбанка" Андрей Чистяков:

- Большая количество банковских карт, выпущенных на территории России, изготовлены аккурат в рамках зарплатных проектов. В чем их смысл? Вашу зарплату перечисляют на карточку, нарочно выпущенную для этих целей.

Первое удобство в том, что, как правило, обслуживание эдакий карты оплачивает не работник, а компания, в которой он трудится. Помимо того, для участников зарплатных проектов банки предоставляют скидки на выпуск дополнительных карт. Это значит, что пользоваться вашим счетом можете не только вы, но и ваши родные и близкие, на чье имя вы оформите дополнительную карту. Держателям зарплатных карт кроме того предоставляются скидки на услуги интернет-банкинга и аренду сейфовых ячеек в банке, которому принадлежит карточка. Некоторые банки более того предоставляют льготы по кредитам.

Пользоваться зарплатной картой так же просто, как и всеми остальными пластиковыми картами. Позволительно снимать наличные средства в банкомате, кассе банка. Не возбраняется оплачивать товары в магазине, ресторане и т.д. По желанию разрешается подключить в эти функции овердрафт - вероятность кредитования. При этом процентная ставка за пользование кредитными средствами будет существенно выгоднее тех условий, на которых банки предлагают аналогичные продукты другим желающим.

Если работник увольняется из компании, карту нужно будет либо закрыть, либо приступить оплачивать ее обслуживание самостоятельно.

Keywords: